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1556(1/2)

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仲华的市公司副董事长当然是印千华来宣布的,这是给仲华助威的时候,印千华不来谁来,而且印千华这次来不止是关于仲华的市公司副董事长的宣布,还有就是要和司南下谈一谈湖州公司的人事部长的人选问题。

之前因为没人替唐玲玲说句话,所以省公司人事部也没有很积极地解决湖州的人事部长问题,但是在京城的时候当着仲枫阳的面,丁长生提出来了,而且还打着为仲华物色帮手的名义。

仲枫阳不是傻子,当然不是丁长生说什么就是什么,所以当丁长生说了唐玲玲的问题之后,仲枫阳和仲华爷俩也合计过,最后才认定这事丁长生说的比较靠谱,既然唐玲玲现在已经没有了实际上的靠山,那么这个时候仲家伸一伸手,唐玲玲会记住的,这也是招揽的最好时机。

职场上的事锦上添花的事多,雪中送炭的事少,但是正因为少,所以才能招揽人心,仲家打的就是这个主意。

而且,仲枫阳虽然身在京城,但是他的根基还在中南省,自己的侄子现在在自己的老巢慢慢开始变得羽翼丰满,当然是少不了其他人的帮衬,但是自己已经不在中南省,自己当时的那一批部下,还有多少可以给自己的侄子帮助呢,万一自己的侄子有了对头,自己那些部下会帮着谁这都是很难以确定的事。

这个道理很明白,仲枫阳的部下,现在很多人的领导职都会在仲华之上,但既然是仲枫阳的部下,那么仲枫阳现在还可以给他们前程吗这个问题恐怕傻子都看得出来,虽然仲枫阳去了京里,但是再想出来的机会几乎是没有了,所以虽然位置高了,但是未必还有实际的权力了。

人都是很现实的,职场上尤其现实,你好的时候,捧的人恨不得把你捧到天上去,但是一旦你不行了,或者是不能给他带来利益了,虽然不至于踏上一脚,翻脸不认人还是有的,而且是常态。

所以,仲枫阳想的很清楚,与其将希望寄托在自己的那些部下的身上,不如给仲华准备更为贴身的盟友,这才是最贴切的,如果这些人是仲华的下属或者是同级,这就更好了,这样的人虽然不能仲华迅速的提拔,但是至少可以拱卫着仲华一步一步向上走,换句话说,这些人是根基。

只要有了人的根基,那么其他的事都是手到擒来的,因为无论是什么成绩都是人做出来的,有了人的根基,其他的诸如成绩这类的都不是问题,这也是仲枫阳一直很看好丁长生的原因之一。

相较于唐玲玲,仲枫阳更加的相信丁长生,因为他不但没有根基,而且几乎是职场上的赤贫,家里亲戚朋友往上翻几代都没有领导,这样的人才好控制,因为这是真正的领导一代,是努力奋斗的好苗子,这样的人只要给他们机会,他们就一定不会让你失望。

其实,穷不过三代,富不过三代,这是历史发展的规律,因为这符合黄鼠狼下耗子,一代不如一代的规律。

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