第6章 公司里被排挤(2/2)
美子在前台的工作并不轻松,她不仅要负责接待来访的客人,还要处理各种繁琐的文件和电话。而且,由于她对公司的业务还不熟悉,经常会出现一些小错误。有一次,她不小心把一份重要的文件送错了部门,差点给公司带来了很大的损失。美子非常自责,她知道自己必须更加努力,才能胜任这份工作。
然而,美媛并没有善罢甘休。她看到美子在公司里有了叶辰的帮助,心中的嫉妒之火燃烧得更加旺盛。她开始想尽一切办法打压美子,故意撞倒美子洗的杯子,然后趾高气扬地说:“你这个没脑子的家伙,连个杯子都洗不好。你把我的杯子打碎了,你必须赔偿。”美子看着地上的碎片,心中充满了委屈。她知道这是美媛故意找茬,但她却无力反驳。
美媛见美子不说话,更加得寸进尺。她找来经理,施淫威想开除美子。经理在美媛的威逼利诱下,决定听从她的安排。美子看着经理那冷漠的眼神,心中充满了绝望。她觉得自己就像一只被抛弃的小鸟,孤独无助。
就在这时,叶辰调出了监控。监控画面清晰地还原了美媛与经理勾奸密谋,设计故意碰撞将杯子打碎的全过程。真相大白,美子的冤屈得以昭雪。
就在美子以为自己即将被开除的时候,总裁特助出现了。特助严肃地看着经理和美媛,说道:“你们的行为太过分了。美子是公司的员工,你们没有权利这样对待她。”说完,特助开除了这个经理,并将美子调入设计部任总监。
美媛看着这一幕,脸色变得煞白。她怎么也没想到,自己的计划竟然会失败。而美子则从一个被人欺负的前台,一跃成为了设计部的总监,美媛反而成了美子的手下。
美子坐在新的办公室里,心中感慨万千。她回想起自己一路走来的艰辛,心中充满了感慨。她知道,这一切都来之不易,她必须更加努力,才能不辜负叶辰和特助的帮助。
在设计部,美子面临着更大的挑战。她虽然有一定的设计天赋,但对于专业的设计软件和流程还不是很熟悉。而且,设计部的同事们对她这个突然空降的总监也充满了质疑和不满。美子感到压力巨大,但她并没有退缩。她开始加班加点地学习设计软件,查阅各种设计资料,努力提升自己的专业水平。同时,她也积极地与同事们沟通交流,了解他们的想法和需求,试图赢得他们的信任和支持。
然而,美媛并没有放弃对美子的报复。她开始在背后散布谣言,试图抹黑美子。但美子并没有被这些谣言所影响,她依然专注于自己的工作。她知道,只有用实力说话,才能真正地赢得别人的尊重。
随着时间的推移,美子在公司里的地位越来越稳固。她不仅在工作上取得了出色的成绩,还收获了许多真挚的友谊。而美媛则在自己的嫉妒和怨恨中越陷越深,最终失去了所有人的信任。
喜欢穿越后神医总裁新使命请大家收藏:穿越后神医总裁新使命更新速度全网最快。